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柳城糖厂检验技改事情亮点频现


    柳城糖厂自6月3日检验技改事情展开以来,紧紧围绕公司检验技改事情摆设,做到早方案、早安插、晨安排,在工作中对峙以科学发展观为指点,鼎力增强检验技改时期的安全管理、设备管理、技术管理等各项管理工作,使检验技改事情绘声绘色,亮点纷呈。
    亮点一:竭尽全力,检验技改事情稳步促进。本年的检验技改期该厂仍旧施行"四定两包一雇用"的事情管理办法,抓好"两个10分钟",上班签到,上班点名,天天事情前各工段召开班前例会,对检验技改事项作统筹安排,天天对检验事情场地做到人走场清,把检验技改事情做到"马走日,象走田,车走一条?quot;的井然地步。至6月25日止,检验事情已完成116项,完成检验事情总量的25%,资金耗用率为26.15%,到达预定目的,一些技改项目也在检验事情中交叉停止。
    亮点二:安全事情立异开路。该厂安全事情对峙立异开路,无论是土建施工项目仍是检验技改项目都成立层层负责人轨制,为每一个项目都上了一把"安全锁"。在"安全活动月"时期,该厂展开了安全先辈班组评比、安全常识进修与测验、《我所阅历的一次安全生产变乱》有奖征文等一系列的活动,同时各部门还做好"岗亭安全确认制"事情,车间主任级管理人员和安全员到各工段班组时期佩带红袖章,做好安全监视,厂安委会按期和不定期对各车间、部分停止安全事情查抄,进一步增进安全事情深入开展。
    亮点三:典范带路,抢先气氛更浓重。自检验技改事情开端以来,该厂对峙以典范带路,对得到股份公司标兵和先进个人及在工作中出现的一个个岗亭精英,经由过程播送、简报等情势鼎力鼓吹他们的先进事迹,以典范古迹传染人从而激起部分员工的事情劲头。
    亮点四:手艺"充电",持之以恒。在厂部的大力支持下,各车间接踵举行岗亭妙技培训,提高员工的操作技能。该厂除了延聘公司内训师来培训外,各车间还操纵周五下战书的工夫来进修安全常识和岗亭检验技改妙技,由经验丰富的老师傅为员工停止手艺解说和演示。日前,班组的进修培训已成为每周五下战书的制度化事情,在该厂高低掀起了进修岗亭手艺、提高自我本质的高潮。 (秦漓立)

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