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凤山糖厂妙技交锋提拔花絮多


    在凤山糖厂妙技交锋选拔赛中,屡见不鲜地出现出很多可圈可点的细节。笔者采撷几条交锋花絮,让读者窥一斑而知全豹。


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    凤山糖厂9月7日参与妙技交锋提拔的49名选手中,既有年齿四十开外、有二十多年工龄的老师傅,也有二十来岁、进厂一两年的毛头小伙子,可说是各车间工段手艺、妙技人材的大聚集。交锋中,老师傅艺高人胆大,伎俩精确老道,以稳叫绝,而年轻的小徒弟是初生牛犊不怕虎,以灵敏取胜。他们使出了浑身解数,使交锋活动异彩纷呈。吊车工操作技能选拔赛中,拿下前两名的选手是进厂刚两年的小伙子,不得不让人以为"少年老成"呀!


巾帼PK须眉


    电工妙技操纵交锋、板金下料妙技交锋场上,各有两名女员工在工段的提拔中脱颖而出,与其他男选手们一同停止全厂性的PK交锋比赛。电修工段的女选手杨广娟,在接线时双手翻飞,纯熟乖巧,布线快速,第一个在划定的工夫里完成了操纵,让同组的男选手们和观众大跌眼镜。而参与板金下料妙技组的两名女选手,"看、算、画、剪"样样来得,一样不亚于同组角逐的男选手。
    固然在提拔最初,女选手们没有能胜出,但她们勇于应战,超越自我的肉体无不让人服气,谁能说她们不是"女中丈夫"?


台上与台下


    为了使交锋提拔更富有竞争性和鼓励性,凤山糖厂下发了《关于展开2010年员工妙技交锋选拔赛的告诉》,就交锋提拔嘉奖做了详细划定。根据肉体与物资嘉奖并重的原则,每一个项目取前三名,各项目金奖一名,嘉奖500元及荣誉证书;银奖一名,嘉奖400元及荣誉证书;铜奖两名,嘉奖300元及荣誉证书。
    当看到交锋事后,4个项目的16名得胜选手播种不小,能提拔到公司参赛的选手,播种将愈加丰硕,引来了台下员工的倾慕。他们深入认识到"台上三分钟,台下十年功",每一本证书背后无不固结着选手们卧薪尝胆和精益求精的艰苦。因而,台下的员工以极大的热忱,投身到进修手艺、研究业务的岗亭练兵中。谁敢说下次大赛不是各人的舞台?
    交锋大赛不是终极目标,我们是要经由过程交锋提高部分员工的妙技程度,加强差别岗亭、差别工种相互之间的交换和进修,在全厂范围内营建出进修手艺、研究手艺、争当手艺妙手的优良气氛。(邓 芳)


 

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