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打好选拔赛根底 力图获得好成就


    按照股份公司《关于展开第二届员工妙技交锋大赛活动的告诉》肉体,为发掘和培养员工妙技高深、风格踏实的妙技型人材,不断提高员工妙技程度,雒容公司缜密方案,赶早摆设,构造展开员工妙技交锋大赛,以提高员工的妙技程度的同时,遴选精英参与股份公司第二届职工妙技交锋大赛活动,力图在股份公司第二届职工妙技交锋大赛中获得好成就。
    为了做好员工妙技交锋的宣扬、策动和选拔赛事情,雒容公司总经理林武颜早在本年7月4日的工段长以上职员集会上就提出和要求要做好岗亭练兵、员工妙技角逐的各项准备工作。针对这一工作部署,2011年8月上旬,工会、消费科、公司办等部分亲密协作,鼎力宣扬和制定员工妙技交锋项目及计划,不只在厂区内张贴了宣扬口号以及交锋现场拉起了宣扬横幅,还就妙技交锋项目的设置、妙技交锋情势、参赛职员资历、工夫摆设、奖项设置、妙技交锋大赛工作小组、交锋项目比赛要求及评分标准等都作了缜密方案、精心组织和严厉的划定。
    2011年8月24日上午角逐前,为了使参赛选手、广阔员工明白展开员工妙技交锋的目标、意义及目的,林总经理就此次员工妙技角逐向参赛选手和员工们作了发动发言,其他有关指导就现场安全、现场管理、组织纪律、比赛规则等提出了响应的要求。在现场安全获得确认后,员工妙技选拔赛正式拉开了序幕。全部赛程从2011年8月24日开端、25日完毕。
    本次举办的角逐有双人项目和单人项目,触及检验妙技和操作技能,内容有板金下料及焊接、电气毛病解除和组装、糖产物阐发检测、密封件下料等。各交锋项目分设第一名1名、第二名1名,雒容公司将赐与必然的嘉奖,并推荐代表雒容公司参与股份公司第二届员工妙技交锋大赛。
    因为公司指导正视、宣扬及摆设事情到位、比赛项目新奇、嘉奖法子切实可行等,充实变更广阔员工到场选拔赛的积极性。角逐场外,员工们当真寓目、助势;角逐场内,选手们使出各自看家本领,忙而不乱,冷静应战。是的,员工们谁不想目击现场精英们的出色竞技!选手们谁不想见到自已妙技崇高高贵的功效!谁不想得?quot;磨砺出宝剑,苦寒梅花香"的回报!(雒容公司 潘大武)

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