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切开芭乐,我收到一朵花(林小杯)
切开芭乐,我收到一朵花
切开奇特果,我看到斑斓的炊火
剥开香蕉,猩猩一口就吃掉
剥开葡萄,通明的弹珠,咚咚逃
“天空是红的,星星是黑的。”
西瓜跟我说:
“偶然天空也有黄的。”
“帽子是红的,面颊是白的。”
苹果跟我说:
“偶然帽子也有绿的。”
剥开橘子,小仙女的蓬蓬裙
剥开柚子,送你一顶新帽子
切开梨子,找到一个小猪鼻子
切开柳丁,蓬蓬头的水,叮叮滴

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读《你在为谁事情》有感


    事情了多年,逐日为处置事件忙忙碌碌,把本人放在工作中去了,由于我知道"明天事情不努力,来日诰日勤奋找工作",以是觉得本人固然是一个没能懒惰截至的小齿轮,却是一个在宏大机械里高速运转着的纤细小齿轮,假如卡壳大概破坏,那么将是归属为不可用工件,也就是废件,而飞速行进的机械是不能允许的,势必换上能保持一般运转的工件。因而窒碍就是分歧相宜,分歧相宜就有被裁减的伤害,客观究竟云云。就如书内里提到迈克尔.戴尔说的一句话:可以从日复一日的事情中发明机缘是非常重要的,虽然机缘所带来的近期回报能够很少,以至微乎其微,可是,我们不能把目光范围在本人得到了什么,而该当看?quot;我们可以获得这个机缘"自己的代价。这句话就是书里第一和第二章提出"为什么要勤奋事情,你顾惜今朝的事情时机了吗?"的最好的谜底。
    而第三章和第四章里的几个故事给了我一些启示:事情不单单专心去做,而是如何把它做好的,事情的目标和意义表现在服从和成果里。分离8月初,公司请来的出名的企业管理专家李永军教师的《打造优良的管理团队》的讲座内容联络在一起考虑,感应李教师对管理深入浅出的讲座和《你在为谁事情》一书里的故事有殊途同归之妙,让我受益非浅,恍然大悟,追念本人平常事情中赶上的一些成绩,李教师枚举到的几个例子和书里的几个故事都在辅导我们:事情办法有待改良,须不竭的打破本人。讲座和书对提高股分公司总部工作人员的管理本质可说是及时雨。
    看了《你在为谁事情》的第五章,总结和深思已往事情中碰到的成绩和处置成果,我对本人的事情有了愈加明晰的熟悉:一个人需求把本人放在一个优良的团队去勤奋事情,和一批积极进取的队友配合为企业的开展事情,这样才能充实实现本人的人生价值,只要勤奋把本人铸就成对企业发展有协助的耐磨件,才不是障碍企业发展的易损件!


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