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切开芭乐,我收到一朵花(林小杯)
切开芭乐,我收到一朵花
切开奇特果,我看到斑斓的炊火
剥开香蕉,猩猩一口就吃掉
剥开葡萄,通明的弹珠,咚咚逃
“天空是红的,星星是黑的。”
西瓜跟我说:
“偶然天空也有黄的。”
“帽子是红的,面颊是白的。”
苹果跟我说:
“偶然帽子也有绿的。”
剥开橘子,小仙女的蓬蓬裙
剥开柚子,送你一顶新帽子
切开梨子,找到一个小猪鼻子
切开柳丁,蓬蓬头的水,叮叮滴

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看《一流的员工,一流的企业》有感


    无意间看到徐剑教师主讲的《一流的员工,一流的企业》,深有感触,他说:"职业化是中国企业开展的焦点竞争力,也是员工在职场中的焦点竞争力"。什么是职业化?简约的说就是:做人寻求品格,干事寻求到位。不管我们处置什么职业,这都是当下每个人需求毕生修炼和寻求的地步。
    有这么一个故事:一个中国人和一个日本人同时接到的擦桌子的使命,在翻开装有"擦桌子"三字的信封时他们都很镇静,实在内容很简朴,要求两人擦桌子,天天六次。刚开始中国人要主动很多,由外到内,由上到下,挥洒自如,桌子恍若艺术品似的在中国人手中跳舞,以至每个角落都擦的干干净净,而日本人则显得天职的多,一寸一寸的擦着,杂乱无章。可是,第一天,第二天,第三天……日本人见到中国人的擦桌子的次数开端变得愈来愈少,并且听到中国人每次分开后都说"我这么洁净的桌子,一天少擦几回也无所谓的。"最初的结果是,日本人被聘任了。"哎",老板叹了一口气,望着中国人悄悄拜别的背影说:"这就是人的惰性,实在我也没想让你们做出什么大的成绩嘛,我就是想让你们做擦桌子那么一件简朴的事罢了呀,只要对峙,谁都能够做好的。"
    是啊!只要对峙,谁都能够做好。但是,在理想事情中,不管是本人方案的工作,仍是指导摆设的工作,我们好多人都是工作做不到位,做不完全,甘做"差不多师长教师",凡事都求个"根本OK"就打住,以至有的还不慌不忙地说这是不偏不倚,而没有想到把工作做到精美绝伦、锦上添花。实在企业中任何一个岗亭的事情都不是小事,一件事情没有做到位就有可能给企业的开展带来倒霉,俗语说"千里之堤,溃于蚁穴"恰是这个意义,干好每件伟大的工作就是不服凡,干好每一件简朴的事情就是不简单,而反复做好伟大的事,做到位简朴的事就是巨大。
    世上之事,就怕当真二字!我们像大象一样兢兢业业,把工作做得标致,做到位,同时,也熬炼了我们的忍耐力,表现了半途而废的肉体,这就是优秀员工的品格。以是,做人追?quot;品格"与干事寻求"到位"两者是辩证统一、相辅相成的干系,只要不竭寻求高品格,才气把工作做到位,反过来讲,把工作做到位,取得了胜利和经历,又提拔了人的品格。
    《一流的员工,一流的企业》报告我们,企业需求我们每个员工从如今开端,从本人的本职工作开端,从身旁的每一件小事开端,去进修、去改动、去对峙--做人寻求品格,干事寻求到位,如许我们的企业才气飞行的更远!
(蒋春云)